华南俳烁实业有限公司

AUDITION
2022新課試聽(tīng)

試聽(tīng)課程,提前備考
  • 500
    滿2800使用
  • 400
    滿2400使用
  • 300
    滿1800使用
  • 200
    滿1200使用
  • 90
    滿600使用
  • 60
    滿400使用
  • 30
    滿200使用

2022年人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方案

活動(dòng)倒計(jì)時(shí)

0000時(shí)0000

菁英VIP班

基礎(chǔ)薄弱或初次報(bào)考,注重性?xún)r(jià)比

基礎(chǔ)提分班

有基礎(chǔ)、備考時(shí)間緊,求短期速成

四級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥680
四級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥380
三級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥880
三級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥480
二級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥1080
二級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥580
一級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥1280
一級(jí)
新學(xué)員專(zhuān)享
原價(jià):¥680
優(yōu)惠活動(dòng)

新學(xué)員專(zhuān)享滿1200元減200

老學(xué)員專(zhuān)享累積消費(fèi)滿200再次購(gòu)課8折

優(yōu)惠活動(dòng)

新學(xué)員專(zhuān)享滿600元減90

老學(xué)員專(zhuān)享累積消費(fèi)滿200再次購(gòu)課8折

包含班級(jí)
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段
教材精講班(逐章系統(tǒng)講解)約10-25小時(shí)/科
重難點(diǎn)強(qiáng)化階段
習(xí)題精析班(典型考題剖析)約3-5小時(shí)/科
考點(diǎn)強(qiáng)化班(穩(wěn)抓核心分值)約8小時(shí)/科
沖刺拔高階段
?键c(diǎn)題班(臨考實(shí)戰(zhàn)模擬) 約4小時(shí)/科
真題解析班(剖析真題規(guī)律) 約4小時(shí)/科
包含班級(jí)
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段
教材精講班(逐章系統(tǒng)講解)約10-25小時(shí)/科
沖刺拔高階段
?键c(diǎn)題班(臨考實(shí)戰(zhàn)模擬) 約4小時(shí)/科
真題解析班(剖析真題規(guī)律) 約4小時(shí)/科
贈(zèng)送資料
電子版
1備考學(xué)習(xí)計(jì)劃
2考點(diǎn)速記手冊(cè)
3思維導(dǎo)圖
4近3年真題匯編
5考前模擬卷
題庫(kù)
1助教答疑(不限次數(shù))
2臨考密卷(每科2套重點(diǎn)預(yù)測(cè)題)
3歷年真題(往年官方真題實(shí)戰(zhàn))
4模擬試題(全真模擬考試評(píng)測(cè))
5章節(jié)練習(xí)(含全部章節(jié)題量)
贈(zèng)送資料
電子版
1備考學(xué)習(xí)計(jì)劃
2考點(diǎn)速記手冊(cè)
3思維導(dǎo)圖
4近3年真題匯編
題庫(kù)
1助教答疑(不限次數(shù))
2臨考密卷(每科2套重點(diǎn)預(yù)測(cè)題)
3歷年真題(往年官方真題實(shí)戰(zhàn))
4模擬試題(全真模擬考試評(píng)測(cè))
5章節(jié)練習(xí)(含全部章節(jié)題量)
課程保障
課程有效期至2022年考試結(jié)束后
簽署復(fù)訓(xùn)保障協(xié)議,免費(fèi)復(fù)訓(xùn)1年 查看協(xié)議>>
若官方因疫情或其他不可抗力因素取消當(dāng)年考試,課程有效期可延期一個(gè)考期
課程保障
課程有效期至2022年考試結(jié)束后
若官方因疫情或其他不可抗力因素取消當(dāng)年考試,課程有效期可延期一個(gè)考期
班級(jí)服務(wù)
1不限次數(shù)課程答疑
2報(bào)名流程指導(dǎo)
班級(jí)服務(wù)
1不限次數(shù)課程答疑
2報(bào)名流程指導(dǎo)
學(xué)習(xí)服務(wù)
手機(jī)看課做題,下載APP隨時(shí)隨地聽(tīng)課
視頻、講義提供下載
隨時(shí)記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度
學(xué)習(xí)服務(wù)
手機(jī)看課做題,下載APP隨時(shí)隨地聽(tīng)課
視頻、講義提供下載
隨時(shí)記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度

單科課表

課表展示課時(shí)為規(guī)劃課時(shí),具體課時(shí)需根據(jù)更新完后得知

科目名稱(chēng) 授課老師 課時(shí) 價(jià)格 獲取試聽(tīng) 報(bào)名
四級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約53h 300元/科 立即選課
三級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約44h 300元/科 立即選課
二級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 關(guān)瑩瑩 約39h 400元/科 立即選課
一級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約41h 500元/科 立即選課
職業(yè)道德精講班(一、二、三、四級(jí)通用) 李鵬飛 約2h 100元/科 立即選課
基礎(chǔ)知識(shí)(二、三、四級(jí)通用) 付子健 約16h 300元/科 立即選課
綜合評(píng)審(公文筐+論文)(一、二級(jí)通用) 劉建 約6h 200元/科 立即選課
科目名稱(chēng) 授課老師 課時(shí) 價(jià)格 獲取試聽(tīng) 報(bào)名
四級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約12h 200元/科 立即選課
三級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 董升升 約7h 200元/科 立即選課
二級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 關(guān)瑩瑩 約5h 200元/科 立即選課
一級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約10h 200元/科 立即選課
基礎(chǔ)知識(shí)(二、三、四級(jí)通用) 董升升 約3h 200元/科 立即選課
科目名稱(chēng) 授課老師 課時(shí) 價(jià)格 獲取試聽(tīng) 報(bào)名
四級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約15h 100元/科 立即選課
三級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 董升升 約26h 100元/科 立即選課
二級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 關(guān)瑩瑩 約30h 100元/科 立即選課
一級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約23h 100元/科 立即選課
基礎(chǔ)知識(shí)(二、三、四級(jí)通用) 董升升 約15h 100元/科 立即選課
科目名稱(chēng) 授課老師 課時(shí) 價(jià)格 獲取試聽(tīng) 報(bào)名
四級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 王小娟 約1h 不單賣(mài) 套餐專(zhuān)享
三級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 王小娟 約1h 不單賣(mài) 套餐專(zhuān)享
二級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約1h 不單賣(mài) 套餐專(zhuān)享
一級(jí)(理論知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能) 付子健 約1h 不單賣(mài) 套餐專(zhuān)享
基礎(chǔ)知識(shí)(二、三、四級(jí)通用) 付子健 約1h 不單賣(mài) 套餐專(zhuān)享

人力資源崗位價(jià)值

  • 職場(chǎng)新寵

    人力資源管理師證是21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人所持證書(shū),該行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)之一,考取證書(shū)可以享有國(guó)家補(bǔ)貼,含金量得到了社會(huì)和企業(yè)的廣泛認(rèn)同。

    了解詳情
  • 高職升薪

    人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元15000,人事專(zhuān)員為2000元至4000元。

    了解詳情
  • 持證就業(yè)區(qū)間廣

    企業(yè)無(wú)論大小,都需要人力資源管理師,F(xiàn)在和未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),其根本是人才的競(jìng)爭(zhēng)。持證人力資源管理師,就業(yè)區(qū)間廣,就業(yè)機(jī)會(huì)多。

    了解詳情

報(bào)名條件審核

免費(fèi)審核報(bào)名條件>>

小白必知考務(wù)節(jié)點(diǎn)

  • 報(bào)名時(shí)間

    報(bào)名時(shí)間一般分為上半年(2~3月)、下半年(7~10月)兩次,各省均有差異。

  • 考試科目

    人力資源分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核兩類(lèi),一、二級(jí)增加了綜合評(píng)審。

  • 考試時(shí)間

    各地考試時(shí)間不同,各級(jí)別考試科目?jī)?nèi)容、題型、題量也有所差別

  • 成績(jī)查詢(xún)

    人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)不定,一般為考后1~3個(gè)月內(nèi)。

領(lǐng)個(gè)資料包,備考有把握

更多學(xué)習(xí)資料搶領(lǐng)通道

您的姓名: 您的電話: 免費(fèi)領(lǐng)取

*網(wǎng)校老師會(huì)在24小時(shí)內(nèi)與您聯(lián)系并發(fā)放資料

“人氣導(dǎo)師” 教你走直線

付子健

主講科目

理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能

授課風(fēng)格

博學(xué)多才,擅長(zhǎng)把抽象問(wèn)題簡(jiǎn)單化,復(fù)雜問(wèn)題生活化。

免費(fèi)試聽(tīng)

董升升

主講科目

三級(jí)專(zhuān)業(yè)技能、基礎(chǔ)知識(shí)

授課風(fēng)格

授課深入淺出,精準(zhǔn)把握考試重難點(diǎn)。

免費(fèi)試聽(tīng)

王小娟

主講科目

三四級(jí)?純(nèi)訓(xùn)直播課

授課風(fēng)格

授課語(yǔ)言精練,善于總結(jié);老師座右銘是“以道以慧以能成己,用心用情用愛(ài)育人”。

免費(fèi)試聽(tīng)

關(guān)瑩瑩

主講科目

二級(jí)專(zhuān)業(yè)技能

授課風(fēng)格

善于引導(dǎo)”學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握“,深受學(xué)員好評(píng)。

免費(fèi)試聽(tīng)

李鵬飛

主講科目

職業(yè)道德

授課風(fēng)格

對(duì)考試有深度解讀和研究,深諳學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和備考心理。

免費(fèi)試聽(tīng)

劉 健

主講科目

綜合評(píng)審

授課風(fēng)格

授課風(fēng)趣幽默,授課通俗易懂,條理清晰。

免費(fèi)試聽(tīng)

備考人力資源管理師常見(jiàn)問(wèn)題

什么時(shí)候開(kāi)始備考好?
如果條件允許,建議提早備考,越早備考,后期就越輕松,拿下考試的可能性就越大。
報(bào)考人力資源等級(jí)的相關(guān)職業(yè)、相關(guān)學(xué)業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)分別指什么?
相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè);相關(guān)學(xué)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等;相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
人力資源報(bào)考的基本要求是什么?
具有高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)的教育程度,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上即可報(bào)考四級(jí)/中級(jí)工。越高級(jí)別要求越高。
人力資源等級(jí)考試,可跨級(jí)報(bào)考嗎?
2019年底,新版《國(guó)家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)》頒發(fā),除青海取消考試,西藏、福建、上海(需考外語(yǔ))自行擬定報(bào)考條件外,其他地區(qū)統(tǒng)一實(shí)行新鑒定標(biāo)準(zhǔn),要求考生逐級(jí)報(bào)考(人力或相關(guān)學(xué)業(yè)碩士可以直接報(bào)考三級(jí);人力或相關(guān)學(xué)業(yè)博士+2年工作經(jīng)驗(yàn)可以直接報(bào)考二級(jí))。除高中生外,限制了考生的畢業(yè)范圍,對(duì)工作職業(yè)也要求是人力或相關(guān)職業(yè)。

掌上題庫(kù)

嚴(yán)格按照教材章節(jié)編寫(xiě)習(xí)題,溫習(xí)知識(shí)點(diǎn)

馬上試做

根據(jù)歷年真題進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)梳理并編寫(xiě)模擬試卷

馬上試做

緊扣命題趨勢(shì),考前15天開(kāi)放

馬上試做

智能測(cè)評(píng),大數(shù)據(jù)智能題庫(kù)

馬上試做

自由選擇考試體型,重點(diǎn)掌握知識(shí)考點(diǎn)

馬上試做

大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)用戶高頻錯(cuò)題

馬上試做

掃碼下載 立即做題

華課網(wǎng)校

走到哪學(xué)到哪,實(shí)力導(dǎo)師為您答疑解惑

直播、錄播高清視頻,清晰真實(shí)在線

課程在線離線均可觀看,想學(xué)就學(xué)

播放記錄跟蹤,不放過(guò)任意知識(shí)點(diǎn)

各科在線題庫(kù),章節(jié)習(xí)題想刷就刷

課程服務(wù)保障

  • 011V1督學(xué)

    班主任1V1督學(xué),跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度,擺脫拖延癥
    (部分套餐提供)

  • 02離線下載

    課程講義支持下載,濃縮課程內(nèi)容,不用教
    材也能學(xué)習(xí)

  • 03學(xué)習(xí)記錄

    自動(dòng)生成個(gè)人學(xué)習(xí)記錄,方便下次繼續(xù)
    學(xué)習(xí)

  • 04考點(diǎn)通知

    重要考試節(jié)點(diǎn)免費(fèi)通知,不怕遺漏任何
    考試信息

了解更多服務(wù)
2022人力資源管理師菁英VIP班輔導(dǎo)協(xié)議

針對(duì)人力資源管理師考試,乙方特開(kāi)設(shè)“菁英VIP班”網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程,甲方自愿參加此課程學(xué)習(xí)。

甲方:

乙方:

一、課程內(nèi)容

1.免費(fèi)重學(xué)課程設(shè)置

甲方辦理免費(fèi)重學(xué)服務(wù)后,乙方為其開(kāi)通所報(bào)協(xié)議套餐中相應(yīng)班次。

二、免費(fèi)重學(xué)

1.免費(fèi)重學(xué)的分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)

考試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線情況,按下表所列區(qū)間提供后續(xù)服務(wù)。

后續(xù)服務(wù) 單科分?jǐn)?shù)區(qū)間
免費(fèi)重學(xué) 試卷總分值×30%(含本數(shù))——合格分?jǐn)?shù)線(不含本數(shù))
不予免費(fèi)重學(xué) 0(含本數(shù))——試卷總分值×30%(不含本數(shù))
或合格分?jǐn)?shù)線(含本數(shù))——試卷總分值(含本數(shù))

2.不予免費(fèi)重學(xué)的情形

2.1在乙方網(wǎng)站注冊(cè)、購(gòu)買(mǎi)本課程時(shí),未提供真實(shí)正確的個(gè)人信息或信息不全的;

2.2沒(méi)有參加考試的,或考試過(guò)程中有違反考試紀(jì)律等不良行為的;

2.3當(dāng)年成績(jī)達(dá)到報(bào)考區(qū)域公布的合格分?jǐn)?shù)線的(視為順利通過(guò)考試);

2.4沒(méi)有達(dá)到最低免費(fèi)重學(xué)分?jǐn)?shù)線的(視為沒(méi)有進(jìn)行基本的復(fù)習(xí)或考試準(zhǔn)備);

2.5沒(méi)有在本協(xié)議書(shū)規(guī)定期間內(nèi)申請(qǐng)辦理手續(xù)的;

2.6沒(méi)有在本協(xié)議書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方提供本協(xié)議、考試當(dāng)年官方成績(jī)單的電子版或復(fù)印件,且沒(méi)有致電乙方進(jìn)行電話確認(rèn)的;

2.7發(fā)生其他不利于考試的意外情況的。

甲方存在以上任一情形,則不能享受免費(fèi)重學(xué)服務(wù)。

3.免費(fèi)重學(xué)的辦理程序

3.1甲方申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)的,應(yīng)于當(dāng)?shù)爻煽?jī)公布之日起30個(gè)工作日內(nèi)(以乙方收到下述文件時(shí)間為準(zhǔn)),向乙方提供本協(xié)議、身份證、考試當(dāng)年官方成績(jī)單的電子版或復(fù)印件,學(xué)員需要將資料發(fā)送至郵箱,并經(jīng)電話確認(rèn)。

3.2乙方收到甲方免費(fèi)重學(xué)申請(qǐng)的全部信息,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后,如甲方符合條件,則在考試合格分?jǐn)?shù)線公布之后兩個(gè)月內(nèi)為甲方辦理相應(yīng)后續(xù)服務(wù),如甲方不符合條件,則將《不允許免費(fèi)重學(xué)說(shuō)明書(shū)》發(fā)送至甲方電子郵件中或電話告知。

三、權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利

1.1 甲方與乙方簽約輔導(dǎo)協(xié)議,可按照課件更新進(jìn)度自主安排學(xué)習(xí)。

1.2 甲方考試成績(jī)?cè)诿赓M(fèi)重學(xué)分?jǐn)?shù)區(qū)間,且不存在上述“不予免費(fèi)重學(xué)的情形”,則可享受下一年度免費(fèi)重學(xué)服務(wù)。

2.乙方權(quán)利

2.1在甲方辦理免費(fèi)重學(xué)手續(xù)時(shí),乙方可要求甲方提供個(gè)人全部真實(shí)信息及相關(guān)材料(課程用戶名、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、考試成績(jī)等)。

2.2乙方在未簽署本協(xié)議之前,可不予開(kāi)通此課程。

3.甲方義務(wù)

3.1 甲方應(yīng)按乙方定價(jià)交納本課程培訓(xùn)費(fèi)用

3.2 甲方應(yīng)提供報(bào)名乙方課程所需的個(gè)人全部真實(shí)信息及相關(guān)材料,虛假、涂改的信息可視為放棄免費(fèi)重學(xué)服務(wù)。

3.3 甲方應(yīng)在報(bào)考區(qū)域成績(jī)公布30個(gè)工作日內(nèi)辦理下一年度后續(xù)服務(wù),過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

3.4 甲方在未經(jīng)乙方書(shū)面同意情況下,不得向其他任何第三方泄露課程資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等相關(guān)內(nèi)容,不得與他人共用賬號(hào)。

4.乙方義務(wù)

4.1 在甲方需要的前提下,乙方應(yīng)為甲方提供簽約本課程的當(dāng)年度收據(jù)或發(fā)票。

4.2 乙方應(yīng)在備考期間內(nèi)為甲方提供課程資料供甲方學(xué)習(xí)。

4.3 乙方應(yīng)保證甲方個(gè)人信息不予公開(kāi),只留乙方備案使用。

4.4 乙方在地方考試成績(jī)公布之日起30個(gè)工作日內(nèi)受理考生后續(xù)服務(wù)申請(qǐng),不得推諉或拖延辦理。后續(xù)服務(wù)最后辦理日期為考試合格分?jǐn)?shù)線公布之后兩個(gè)月內(nèi)辦理。

四、其他事項(xiàng)

1.不可抗力及變更條件

1.1 任何一方無(wú)須對(duì)可歸因于不可抗力事件的不履行或延遲履行承擔(dān)責(zé)任。

1.2 不可抗力事件是指任何不可預(yù)見(jiàn)、不可避免并且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、爆炸、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴動(dòng)、暴亂和流行病以及行政措施和命令。

1.3 一旦不可抗力已經(jīng)停止,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,且應(yīng)恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。但如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)六十天,另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議,雙方均無(wú)須承擔(dān)任何法律責(zé)任(清付應(yīng)交未交款項(xiàng)的責(zé)任除外)。

1.4 雙方應(yīng)遵守本協(xié)議權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定,未經(jīng)雙方一致同意,不得擅自更改、解除或終止協(xié)議。

2.違約責(zé)任

2.1 未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方

2.2 甲方泄露課程資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)賠償乙方為此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。

3.簽署方式

本協(xié)議自開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)課程之日起,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)簽署,憑甲方簽字成立,符合上述內(nèi)容后生效。

4.糾紛解決

如遇不可抗力,導(dǎo)致雙方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議的,在自愿協(xié)調(diào)無(wú)果的情況下,訴諸長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

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